Tujuan Pendidikan Sebagai Bentuk Investasi Sumber Daya Manusia
Friday, May 27, 2016
Dengan adanya perhatian dari supervisor mengenai hal di atas, maka pendidikan sebagai salah satu bentuk investasi sumber daya manusia dapat terwujud.
Pendidikan sebagai bentuk investasi sumber daya manusia memiliki 3 tujuan, yaitu:
a. pendidikan suatu bentuk konsumsi yang dapat memenuhi kepuasan seseorang untuk menikmati peralihan pengetahuan dan keterampilan pada waktu sekarang,
b. pendidikan dapat membantu peningkatan keterampilan dan pengetahuan bekerja lebih produktif sehingga dapat meningkatkan penghasilan tenaga kerja lulusan pendidikan di masa mendatang,
c. pendidikan dapat memberikan pengaruh terhadap pemerataan pendapatan masyarakat melalui pemerataan kesempatan memperoleh pendidikan (Suryadi,1994).Secara tidak langsung supervisor mempunyai pengaruh terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia pada era globalisasi. Ini dapat dilihat dari sumber daya manusia yang : (1) mampu mengarahkan diri sendiri untuk hidup mandiri, (2) dapat berpikir reflektif dan kreatif, (3) berani mengambil resiko dan siap untuk bersaing,
d. memiliki pribadi yang kuat,
e. memiliki semangat dan melaksanakan ilmu dan teknologi,
f. mampu berbahasa asing,
g. dapat membawa diri di dalam pergaulan dunia dan menghormati hak orang lain,
h. berwawasan yang luas ke depan serta tidak takut kepada perubahan,
i. mampu mengadakan kerjasama dalam waktu yang relatif lama,
j. Pancasilais,
k. taat beragama,
l. suka belajar dengan prinsip-prinsip belajar seumur hidup(Pidarta, 1998).
Sumber https://blogomjhon.blogspot.com/